《黑龙江人力资源和社会保障》22年05期

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  《人民监督员选任管理办法》修订的回应、保留与制度展望尚雅枫;1-3
  “双减”政策视域下农村留守儿童共享公共教育资源对策探微李想;4-6
  互联网大病筹款平台商业模式研究——以水滴筹为例陈丹丹;吴紫嫣;石含钰;7-9
  市场需求导向下的海南科技人才发展困境及对策研究徐杰辰;李佳航;熊承云;10-12
  社会保障
  预防中等职业学校校园欺凌的社会工作介入研究甘黎兰;李茂欣;张天雨;13-16
  以患者需求为导向的社区慢性病护理门诊实践研究进展及路径杨永;赵甜甜;张瑛;杨连招;陈玲;17-20
  突发公共卫生事件背景下社区韧性治理及其实现路径刘欣;21-23
  居家养老存在的问题与对策刘畅;24-26
  新时代推进社区志愿者团队建设路径研究张梦涵;27-29
  蒙古族聚集社区社会问题与社会工作价值探析——以内蒙古A旗为例霍鑫一;30-32
  社会工作督导行政功能研究——Z市X机构和H机构督导实践分析赵晴;33-35
  民生与经济
  旅游对劳动力流动的影响——以兴化千岛垛田为案例的研究高心悦;陈攻;汪梦怡;谢莹莹;36-38
  蜀绣内蕴的“工匠精神”研究刘茜;车洁;39-41
  国民生育意愿对三胎政策实施的影响甄鑫悦;42-44
  新时代国有企业市场化用工机制建立的思路探析赵远方;45-47
  国企混合所有制改革对A企业绩效的影响研究张媛;48-50
  互联网金融经济的风险防范对策研究黄勇顺;51-53
  农村房地一体确权登记发证中存在的问题及应对策略白新明;54-56
  人力资源
  企业人力资源管理的重要性及构建体系探讨刘微;57-59
  博士后工作站的发展探究——以浙江省嘉兴市为例方祎莉;60-62
  高校外籍人才跨文化管理工作初探赖思彤;63-65
  国有商业银行人力资源激励对策研究许晓莉;66-68
  公安局人力资源管理改革研究韩俊丽;69-71
  高职院校高层次人才引进问题的思考谭卉;72-74
  供电企业应用型人才绩效考核创新策略陈芬芬;75-77
  现代医院员工关系管理探析黄辰彦;78-80
  管理论坛
  全面预算绩效管理视角下的科研管理问题研究顾艳;孙雯;伍敏;81-83
  互联网背景下医疗卫生机构档案管理的新探索边文超;李国栋;84-86
  基于人力资源视角的医院人事档案管理研究杨畅;87-89
  激励措施在医院人力资源管理中的运用研究李吉;白晶;许倩琼;周春梅;90-92
  加强人员培训 坚持协同创新——助力高校人事工作从传统管理向科学管理转变吕兆生;93-95
  企业人力资源管理中的员工绩效管理曾金梅;96-98
  当前电力企业离退休管理服务工作的难点及对策徐榕;99-101
  事业单位干部人事档案管理工作探析卢运锋;102-104
  职业能力建设
  我国卫生健康系统信息化专业人才现状可视化分析王佳;王金兰;刘青;徐东海;朱永宝;迟蔚蔚;105-108
  新时代创新高校干部培训方法的思考董德治;李宁;109-111
  区县教研员专业发展路径探究尤妤冠;112-114
  战略人力资源管理视角下的企业人才梯队建设探析太慧丹;115-117
  医院档案管理人员素质提升的有效路径探究李姗姗;118-120
  综合行政执法机构的人力资源管理培训探究——以F市文化市场为研究对象张武;121-123
  就业创业
  基于ADPE-B模型的高职院校人才就业能力国际化评价标准的研究于本成;宋培森;124-126
  疫情防控常态化背景下高校毕业生就业现状分析与对策研究——以天津R高校为例赵春燕;127-129
  大学生“慢就业”原因探究及对策研究——以大连工业大学为例兰海龙;李兵;郭龙龙;130-132
  高校辅导员在毕业生就业指导工作中的作用顾跃庭;133-135
  法律探讨
  社会主义核心价值观融入司法裁判的认识与反思杨涵迪;136-138
  社会工作介入被拐儿童后续帮扶实践中的伦理困境——以深圳“孙卓案”为例杨子江;139-141
  法律确信在公法领域运用的思考姜启帆;142-144
  共享经济模式下消费者权益的法律保护问题分析梅媚;145-147
  论中国对临时仲裁裁决的承认与执行侯国鑫;148-150
  对不可抗力规则在合同法中适用的再审视程宽;151-153
  高空抛坠物致人损害中物业管理人的安全保障义务陈晓丹;154-157
  经济控制型家庭暴力问题探究马志远;158-160
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  发布日期:2022-06-28

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